6月1日,武漢市工程咨詢部有限公司召開黨建與黨風廉政暨“揭榜掛帥”攻堅專題會。會議總結(jié)回顧2021年度黨建工作,簽訂全面從嚴治黨目標責任書,安排部署2022年度黨建重點工作,并對全面落實好“揭榜掛帥”攻堅工作提要求。公司黨委書記、董事長馮光樂主持會議并講話。
公司黨委書記、董事長馮光樂
2021年黨建工作成績
過去一年,公司緊緊圍繞城建集團黨委工作總體要求,在探索中不斷完善,在完善中不斷規(guī)范,成績可圈可點。
一、以學促行,系統(tǒng)推進,不斷強化履職盡責能力
完善“三重一大”決策制度,健全主體責任體系,落實好意識形態(tài)責任制等。
二、以制促管,強化執(zhí)行,不斷夯實基層黨建工作
修訂完善了18項黨建工作制度,完善黨委、黨支部議事決策流程,推動公司及成員公司決策流程規(guī)范化、科學化等。
三、以點帶面,全盤梳理,不斷擴大企業(yè)影響力
開展主題活動宣傳專欄,以制作宣傳冊為契機,全盤梳理公司成立以來獲得的資信、資質(zhì)和榮譽,匯編成冊,擴大影響。
二
2022年黨建工作重點
按照黨建“萬千百十一”行動方案,全面加強基層黨組織標準化建設(shè),持續(xù)做好“三重兩促創(chuàng)一流”及一公司一亮點的特色品牌創(chuàng)建等活動。
一、要嚴抓政治建設(shè),做到“舉旗定向”
各成員公司要不斷夯實前置研究程序,厘清不同主體權(quán)責,堅持政治引領(lǐng),保障企業(yè)發(fā)展方向和航線。
二、要狠抓思想建設(shè),做到“堅定信念”
各基層黨組織在加強黨的建設(shè)中,要突出抓好思想建設(shè),堅定廣大黨員干部的理想信念,以高度的思想自覺指引發(fā)展自覺、改革自覺。
三、要真抓隊伍建設(shè),做到“素質(zhì)過硬”
要把黨管干部與現(xiàn)代企業(yè)用人制度緊密銜接,努力培養(yǎng)造就一支政治上、能力上、作風上、紀律上都過得硬的干部人才隊伍。
四、要細抓基層建設(shè),做到“強基固本”
著力加強基層組織建設(shè),推動黨的工作在有形覆蓋的基礎(chǔ)上實現(xiàn)有效覆蓋。
五、狠抓責任落實,做到“深度融合”
堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同實施、同考核,發(fā)揮黨建與生產(chǎn)經(jīng)營考核結(jié)果“乘數(shù)效應”。
“揭榜掛帥”安排部署
要發(fā)動部門或公司上下,拿出敢為人先,舍我其誰的擔當和勇氣,圍繞全年經(jīng)營目標,全面落實好“揭榜掛帥”行動。
一、化身“宣傳員”,為“揭榜掛帥”暢通環(huán)境
解讀政策,搶抓機遇,開拓市場;建立靈活的管理機制,匯聚人才共謀發(fā)展。
二、爭做“推動者”,讓“揭榜掛帥”無處不在
要抬高標尺、樹高標準,增強創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識;要有“向我看齊”的標桿意識。
三、勇當“實踐者”,保“揭榜掛帥”取得成效
實行“三步法”,即引導黨員通過實施厘問題、定措施、抓落實;做到“四個一”,建立一個項目、一套方案、一支隊伍、一抓到底的推動機制,力求“揭榜掛帥”攻堅工作取得實效。
公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理施浩川宣讀《工程咨詢部關(guān)于開展“揭榜掛帥”攻堅行動的工作方案》
公司黨委黨委委員、紀委書記雷華作《2021年度黨風廉政工作報告》
簽訂2022年度黨建工作目標責任書
簽訂“揭榜掛帥”攻堅行動目標責任書
黨組織書記表態(tài)發(fā)言
素? ? ? 材 |? 黨群工作部
編? ? ?輯??|? 黨群工作部